Débrayage à Bon Sauveur

Depuis plus de deux ans et demi, les représentations syndicales  des salariés de Bon Sauveur, mais aussi ceux des autres établissements dépendant de la fédération des établissements hospitaliers & d'aide à la personne privés et non lucratifs (FEHAP), sont entrées dans...

... un processus de révision de la convention collectives (CCN51) dont dépendent les salariés de ces établissements. Le processus de révision ayant échoué - les organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO) ont refusé de signer "le scandaleux" avenant de substitution qui "entrainerait une dégradation des conditions de travail" - , "la FEHAP prévoit de passer en force et de dénoncer complètement la convention en recourant à une recommandation patronale qui remet en cause un certain nombre de points (15 au total) tels que les primes d'ancienneté, les règles relatives aux promotions, les allocations de départ à la retraite, les heures supplémentaires, et qui conduirait à avoir plusieurs catégories de personnels avec des statuts différents" expliquent Francis Urvoy et Ronan Cormault respectivement délégués CFDT et CGT pour Bon Sauveur. Après avoir alerté les députés de la majorité, fait transmettre par la députée Corinne Erhel un courrier qui a été remis à la ministre de la santé, Marisol Touraine, c'est par un débrayage à 13h30 que les salariés de Bon Sauveur ont voulu, ce lundi 15 octobre, marquer leur mécontentement et demander l'ouverture de réelles négociations.